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Este livro explica, através de instruções simples e imagens, como se criam conteúdos, atividades pedagógicas e cursos dinâmicos e motivadores no ambiente de aprendizagem Moodle. Proporciona também exemplos de boas práticas e sugestões para tirar o melhor partido da versão 3 do Moodle.

Mais Informações

 

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Mantenha uma ligação de longo prazo com os alunos e ex-alunos disponibilizando um portal Alumni que lhes permite interagir entre si para desenvolver as suas carreiras e redes de relações profissionais e estabelecer contactos com empresas empregadoras interessadas nas
suas competências.

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Automatize os processos, desde a candidatura à emissão dos certificados. Liberte os seus colaboradores de tarefas repetitivas, desmotivadoras e sem valor acrescentado e concentre a sua energia no desenvolvimento do negócio. Minimize a possibilidade de ocorrência de erros e problemas de descoordenação centralizando a informação numa base de dados única dotada de funcionalidades e automatismos.

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O Moodle permite criar cursos dinâmicos e promover a aprendizagem em qualquer lugar e em qualquer momento. Pode criar facilmente os seus cursos usando centenas de funcionalidades - como carregar conteúdos, criar trabalhos e testes de avaliação - e configurar atividades colaborativas - como fóruns, wikis ou glossários - para
tornar a aprendizagem online
efetiva e motivadora.

 

Soluções e-Learning: Produzimos conteúdos de qualidade

InteraçãoLer no ecrã não é e-learning

É uma perda de tempo e um desperdício de recursos. Criamos conteúdos e-learning verdadeiramente interativos que requerem ação e reflexão do utilizador.

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ExperiênciaAprender é fazer

Procuramos produzir conteúdos propulsores de experiência que proporcionam aprendizagens significativas e utilizáveis no desempenho da atividade profissional.

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MotivaçãoAprender é querer

Apostamos fortemente na motivação enquanto fator-chave para o sucesso do e-learning. Acreditamos que quando se está motivado, o desafio da aprendizagem está ganho.

Leia mais

CriatividadeEstimular o sentido de descoberta

A palavra-chave para o sucesso da conceção dos conteúdos é “Criatividade”.

Leia mais

AprendizagemPensar e Fazer

Abrir a porta do e-learning requer duas chaves-mestras. Pensar e Fazer. São estas as capacidades que concretizam o objetivo último da aprendizagem: a mudança comportamental.

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ROIElevado Retorno do Investimento

Criamos soluções e-learning altamente eficientes e capazes de melhorar a performance e produtividade dos seus recursos humanos ou alunos.

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Ecrãs exemplo