Porquê a crescente populariadade do eLearning nas organizações? Veja de seguida as razões.
O que torna o eLearning mais eficiente do que a formação presencial, do ponto de vista pedagógico?
É mais Motivador
- As atividades online tornam a formação motivante. O elementos interativos do Moodle (trabalhos, exercícios) e as suas Ferramentas de colaboração (Fóruns, Glossários) proporcionam aos formandos um papel ativo no processo de aprendizagem e uma experiência mais dinâmica.
É mais Flexível
- As atividades eLearning estão disponíveis 24 horas por dia e 7 dias por semana. É o formando que escolhe o seu horário e gere o tempo que dedica à formação.
- Não há horários nem necessidade de deslocações. Há apenas que gerir o tempo para cumprir os prazos estabelecidos.
Concede uma melhor retenção do conhecimento
- As atividades online proporcionam uma maior retenção dos conhecimentos, devido ao facto de o formando ter um papel mais ativo no processo de aprendizagem e à maior dispersão no tempo das atividades pedagógicas. Isto concede ao formando o tempo necessário para o amadurecimento dos novos conceitos e instrumentos aprendidos, aprendendo ao seu próprio ritmo.
Quais são as vantagens de adotar o regime eLearning para a formação na sua empresa ou organização?
Menores custos de formação – a redução de custos pode ser considerável já que as seguintes despesas são minimizadas:
- Despesas de deslocação dos formandos para o local de formação;
- Despesas com hotéis, táxis, aluguer de viaturas, estacionamento e alimentação dos formandos;
- Despesas com infraestruturas necessárias para o local de formação (sala, computadores, quadros);
- Custos administrativos da gestão da formação em sala;
- Custo devido ao facto de o formando não se encontrar no seu posto de trabalho durante o período de formação.
Período de formação mais longo
- Com eLearing é viável prolongar o período da formação, permitindo uma maior reflexão e interiorização da aprendizagem e evitando os inconvenientes das formações intensivas a que o regime presencial obriga.
Formação Just in Time
- O eLearning permite disponibilizar a formação quando o formando realmente necessita da mesma, assegurando maior motivação, maior retenção do conhecimento e maior aproveitamento.
Controlo do aproveitamento e envolvimento
- As plataformas eLearning permitem registar toda a atividade e envolvimento do formando e o seu aproveitamento, e fornecem dados e relatórios para tracking e tratamento estatístico.
Formação em grande escala
- O eLearning permite formar de forma instantânea e simultânea um grande número de formandos. Já a formação presencial tem limitações logísticas e operacionais que obrigam a repetir a formação, por um longo período de tempo e em diferentes localizações.
Melhor aprendizagem e performance
- Estudos mostram que a aprendizagem em eLearning é mais eficaz e o desempenho e performance dos formandos são superiores.
Grande abrangência geográfica
- O eLearning chega a qualquer cidade ou local em que exista um computador e ligação à internet. Não depende da disponibilidade do formando, meios de transporte disponíveis ou de quaisquer outras barreiras físicas.
Formando não precisa de sair do posto de trabalho
- Com o eLearning não existe a necessidade de retirar o formando do seu posto de trabalho, evitando-se assim todos os problemas que esta situação pode comportar. Esta vantagem é muito importante quando se pretende formar simultaneamente elementos que desempenham a mesma função, sendo impossível a sua ausência simultânea do posto de trabalho.
Compreendendo a importância do eLearning para o crescimento da sua empresa, deve conhecer as melhores opções para si e para a sua organização.
